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　　买球官网，河南鹿邑县：2024年金秋招聘返乡务工人员用工对接（鹿邑县）专场招聘会举行

　　新华网沈阳11月13日电（记者白涌泉）“职引未来—2024年全国大中城市巡回招聘辽宁站活动暨东北三省一区青年人才交流会”12日在沈阳航空航天大学启动。

　　由人力资源和社会保障部全国人才流动中心、辽宁省人力资源和社会保障厅共同举办的本次活动，旨在促进域内高校毕业生等青年高质量充分就业，吸引更多高校毕业生等青年人才来到东北、留在东北买球APP软件，。

　　活动现场，东北三省一区约200家重点用人单位进行招聘，提供就业岗位4992个，机械类、工程类、计算机类、管理类、电气类等岗位需求占比较多，4000余名毕业生等青年来到现场求职。招聘活动现场收取求职简历2235份，达成初步就业意向926人次。在举办现场招聘活动的同时，还同步开展网络招聘、公共就业服务进校园、座谈交流、“就来辽”直播等活动，累计为近千名毕业生提供政策咨询、就业指导等公共就业服务，线万余人次。

　　活动期间召开了东北三省一区青年人才交流座谈会。人力资源和社会保障部全国人才流动中心及相关领域专家学者，三省一区人社部门和部分高校、部门、企业在会上进行深入交流，结合学习贯彻《中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》精神，分析东北地区就业形势、引才留才环境和发展趋势，研讨如何进一步优化政策环境，改进服务方式，吸引更多青年人在东北就业创业。

　　为推动市域经济高质量发展，积极应对企业招工难题，提高企业用工稳定性和效率，解决重点企业在人才引进、培养及用工方面的问题，江西省赣州市人社部门主动作为优服务，助力市域民营企业发展。

　　制定“一企一策”优化服务。印发《支持赣州市重点民营企业人才用工“一企一策”方案》，确定99家龙头骨干民营企业，明确人社服务专员，定期入企业开展用工情况摸底调查，建立问题清单，适时调整对企政策，点对点响应需求，全力保用工促发展。目前，全市人社部门已为龙头骨干民营企业制定了“一企一策”服务方案，进行了人才用工调查，并根据需求提供公共就业服务135次，通过就业之家和赣州市智能化招聘平台活动累计为500余家民营企业发布岗位3.7万个。

　　构建公共就业服务网。抓好5+2就业之家建设，完善线下线上公共就业服务功能，延伸公共就业服务触角，打通就业服务“最后一公里”，构建完善覆盖市、县、乡、村四级的公共就业服务网，为重点企业和求职者提供更加精准高效免费的就业服务。截至目前，全市建设有线万人。

　　加快落实援企稳岗政策。落实部、省一揽子阶段性、组合式援企稳岗政策举措，兜住、兜准、兜牢民生底线。今年以来，全市拨付各类稳就业资金3.12亿元，通过降低失业保险费率为重点企业减负2.65亿元，为1.11万家参保单位“免申即享”发放失业保险稳岗返还7928.55万元，惠及职工27.63万人。

　　记者11月13日从教育部获悉，教育部近日印发通知，部署做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作。通知提出实施2025届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动，全力促进高校毕业生高质量充分就业。

　　根据通知，各地各高校要结合本区域发展实际，以科技发展、国家战略需求为牵引，主动布局新兴学科专业，扩大急需紧缺学科专业布点，提高高校学科专业设置对高质量发展的响应度，更好促进供需适配。对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度，及时调整或更新升级已经不适应社会需要的学科专业。

　　通知强调，各地各高校要积极配合相关部门，加力落实税收优惠、社保补贴、培训补贴、创业担保贷款等政策，多措并举激发经营主体吸纳高校毕业生就业的积极性。

　　通知要求，各地各高校要重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾等就业困难毕业生群体，建立帮扶台账，落实“一人一档”“一人一策”精准帮扶要求，优先提供指导咨询、优先推荐岗位、优先组织培训和就业实习实践。

　　通知还要求加强就业进展监测，认真落实毕业去向登记制度，分级开展就业监测数据自查，确保数据真实准确。（记者徐壮）

　　河南鹿邑县：2024年金秋招聘返乡务工人员用工对接（鹿邑县）专场招聘会举行

　　11月12日，周口市2024年金秋招聘月--返乡务工人员用工对接（鹿邑县）专场招聘会在县零工市场举行。县人社局、总工会、退役军人事务局等部门负责同志以及20余家企业代表、各界求职应聘人员参加招聘会。招聘会现场，各企业通过设立宣传展板和咨询台等方式，向广大求职者详细介绍岗位信息、工作环境和薪资待遇，求职者积极主动与用人单位面对面沟通交流，了解工作内容、薪资待遇等信息，并填写招聘信息登记表。此次招聘会提供就业岗位200多个，涉及食品加工、餐饮、医药、教育等多个领域，吸引各类求职人员500人次，初步达成就业意向80余人。同时，在招聘会现场设立就业创业、劳动保障法规等便民服务咨询台，发放各类宣传页1000余份。

　　23100个基层就业社保服务点已全部建成，40项高频就业社保服务全部开通，21720台自助服务设备全部配备到位……记者从山西省11月13日召开的“推动高质量发展 深化全方位转型”系列主题新闻发布会上了解到，山西将群众需要的就业社保高频业务延伸到基层办理，着力解决服务群众“最后一公里”问题。

　　山西省人社厅厅长常建忠在发布会上介绍，当前，“老、弱、病、残”等特殊群体在办理就业社保等业务时存在困难，在一些地区群众办事要跑很远买球APP软件，。为此，人社部门在全省选择10个县作为试点，先行开展“强基层、建站点、就近办、优服务”专项行动。

　　今年以来，山西各地在统筹利用基层现有人员、场地、设备等资源的基础上，为所有行政村（社区）配置自助服务设备，主要设立在便民服务中心、党群服务中心等场所，并由工作人员提供协助服务。

　　常建忠说，通过不断完善基层就业社保服务信息系统，建立全省统一的办事平台，将群众最需要的找工作、办社保等40项高频次业务延伸基层服务点办理，充分满足群众就近办、多点可办等服务需求。

　　据统计，随着全省各地基层就业社保服务点建成，目前已完成各类业务987万笔，其中查询类业务913万笔，办理类业务74万笔。（记者王皓）

　　近日，黑龙江省“情暖农民工 就业促增收”专项行动在佳木斯市桦南县启动。启动仪式由黑龙江省人社厅、省农业农村厅等21个部门联合主办，全省13个市（地）同步启动专项行动。旨在为广大农民工多渠道提供就业岗位、高标准提供便捷服务、全方位提供权益保障，有力促进农民工就业增收，切实提升农民工群体获得感、幸福感、安全感。

　　黑龙江省高度重视农民工工作，始终把农民工就业创业工作作为促进农民增收致富、确保全省就业大局稳定的民生工程。黑龙江省人社厅、省农业农村厅会同省就业促进和劳动保护工作领导小组各有关成员单位，把握农民工需求，建设“家门口”就业服务站、“农民工暖心驿站”等公共就业服务平台；举办“春风行动”“就业援助月”等系列招聘活动，开展“春暖农民工”“薪暖农民工”等系列专项行动，持续做好就地就近就业、组织化劳务输出、职业技能提升和农民工进城落户、补贴扶持、工资维权等服务保障工作，多措并举促进农民工就业增收。

　　启动仪式现场达成求职意向性协议496人，通过直播间参与活动3.7万人次，提供职业指导、政策咨询2500人次。

　　截至目前，黑龙江省已归集省内外1300余家企业，提供包含组织化劳务输出岗位、零工岗位等适合农民工就业岗位3.5万个，打造适合农村劳动力创业项目726个，持续拓宽农村劳动力就业渠道，切实促进农村劳动力就业增收。